买断工龄其法律性质类似双方协议解除劳动关系，单位按工龄给予经济补偿金，之后的社保由劳动者自己负责，达到退休年龄后享受社保待遇。2000年前后这种现象在国企很普遍，这种事是双方自愿协商解除劳动关系的，现在劳动者反悔的，很难获得法律支持。不可以了
