1、各地政策不一，一般缴纳过社会保险，社会保险是五大保险，其中就包括了生育保险，那么产假期间单位不需要支付劳动者工资，由劳动局社保中心支付相关待遇。2、如果单位没有为劳动者缴纳社会保险，按照社保中心的待遇的金额由用人单位支付。3、所以说没有签定合同也一样。
