任何企业的人力资源管理组织结构都是一样的，仅仅是企业规模不同，人员数量不同，但岗位是都有的，企业小规模时，人员少，也在做着部分岗位兼职，企业规模大，组织结构中的每一个岗位都有专职人员在做。人力资源管理组织结构有以下的岗位：HR总监或经理、招聘专员、培训专员、绩效考核专员、薪酬专员、人力资源规划专员
