可以的,灵活就业人员办理退休一般有两种情况,一种情况是一直是个人缴纳养老保险,然后办理退休。另一种情况是之前有上班的单位,后来由于下岗或其它原因失业。在没有了正规单位就业后,自己缴纳了养老保险的。必须达到法定退休年龄。以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人员,退休年龄是,男为60周岁,女为55周岁。
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案(能证明参保人员参加工作时间、连续工龄、供养直系亲属情况、工资演变情况、从事特殊工种情况等的原始档案材料);
4、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;
7、个人社保缴费凭证,如邮局代扣存折;
8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(通常在社保局领取)。
三、办理流程
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。对符合退休条件审核通过的退休人员,社保局将会在受理的次月15日前,将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的养老金存折(卡)中,退休人员凭存折(卡)到银行各网点领取。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
注:如果你是城镇职工社会保险的参保人,还能领取退休证。如果你是城居保的参保人,无论是城镇户口,还是农业户口,都是无法领取退休证的。
可以去单位所在地的档案馆查查以前的招工表,招工表可以证明,档案馆只能提供复印件,记着要加盖档案馆公章
你可以不要开离职证明,只写曾经在单位工作,从事什么岗位就可以了。国家并未规定离职后,不给开证明的规定,职工在达到退休年龄之后,是不能离职的,但是开之前的证明没有明确规定。
以前单位没开证明现在自己怎么去办退休,己经没有单位了,去街道办
口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有了证据。如果用人单位口头辞退之后就不出勤,到时候用人单位不承认口头辞退,按旷工处理劳动者无法证明的反而承担不利后果。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。